آرشیو مطالب در دسته بندی ‘زنان پرستار’

پرستاران زیر سایه سیستم پزشک‌سالار
حدود ۸۵ درصد از ۲۰۰ هزار پرستاری که در کشور مشغول به فعالیت هستند را زنان تشکیل می‌دهند. یعنی حدود ۱۷۰ هزار نفر پرستار زن. اما وضعیت شغلی، معیشتی و امنیت کاری این ۱۷۰هزار نفر، به ویژه بعد از بحران کرونا چگونه است؟…/ ادامه مطلب »

پای صحبت‌های پرستاران بخش خصوصی به مناسبت روز پرستار؛
یه مناسبت روز پرستار، چند پرستار بخش خصوصی از وضعیت نامناسب شرایط کاری خود سخن گفتند. در بحبوحه کرونا و البته قبل از آن، بیمارستان‌های خصوصی بهره‌کشی از پرستاران را در دستور کار خود قرار داده‌اند. خطر اخراج و بیکاری هر لحظه پرستاران بخش خصوصی را تهدید می‌کند و پرستاران از کمترین حقوق و مزایا در این محیط‌های کاری پرخطر برخوردارند… ادامه مطلب »

“مجمع فعالان صنفی پرستاری” کشور روز ۲۶ آبان‌ماه در بیانیه‌ای “افزایش فشار کاری بر پرستاران” و تحمیل کردن ارایه “خدمات به بیش از ده بیمار بدحال در یک زمان” به هر پرستار را دلیل “مخاطره سلامت پرستار و صد برابری کردن احتمال ابتلای” آنان به‌بیماری و “عدم ارائه‌ی مراقبت‌های مناسب از بیماران و افزایش تصاعدی مرگ‌ومیرها” عنوان کرد. ../ ادامه مطلب »

وقتی نوبت به اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری می شود که به گفته کارشناسان حتی بار مالی هم ندارد و بلکه کاهش بار مالی برای وزارت بهداشت دارد همواره سخن از کمبود اعتبار می شود .. قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری بیش از ۱۲ سال است تصویب شده است و برای اجرا به دولت ابلاغ گردیده اما اجرا نشده است…/ ادامه مطلب »

کرونا جان یک پرستار دیگر در ایران را گرفت. اعضای شورای عالی پرستاری و هیئت مدیره نظام پرستاری در نامه‌ای به رئیس دولت از جان باختن ۳۰ پرستار در آبان و ۸۴ پرستار از زمان اعلام رسمی همه‌گیری کرونا در ایران خبر دادند…/ ادامه مطلب »

اجرای سیاست‌های نولیبرالیستی خصوصی سازی، تعدیل ساختاری و مقررات زدایی، سیستم درمانی را ناکارآمد کرده است، این سیاست‌های ارتجاعی سبب افزایش شدت کار با کاهش کادر درمان و اضافه کاری اجباری، درنتیجه خستگی مفرت توان جسمی پرستاران را در مقابله با این بیماری کاهش داده سبب مرگ آنان می شود…/ ادامه مطلب »

رسانه‌ها و صداوسیما به دنبال این هستند تا خبر افزایش حقوق پرستاران را رسانه‌ای کنند؛ این خبر به نام ما است ولی به کام ما نیست. در خبرها می‌گویند کارانه پرستاران را پرداخت کرده‌اند ولی این پول را به ما نداده‌اند. کارانه پزشکان پرداخت شده ولی کارانه ما را هنوز پرداخت نکرده‌اند. افزایش حقوق پرستاران زیر مجموعه‌های وزارت بهداشت با تاخیر ۵ ساله در اسفندماه انجام شد. این فقط یکبار اتفاق افتاد اما هزار بار آن را اعلام می‌کنند…./ ادامه مطلب »

بر اساس آخرین آمار وزارت بهداشت ایران، در شبانه روز گذشته ۴۲۴ نفر بر اثر بیماری کووید ۱۹ جان خود را از دست داده‌اند. افزایش ابتلا در میان کادر درمانی نگران‌کننده است. معاون وزارت بهداشت می‌گوید ۲۰ درصد کسانی که آزمایش کرونای آنها مثبت است قرنطینه را رعایت نمی‌کنند…/ ادامه مطلب »

عضو شورای شهر تهران٬ با اعلام افزایش صددرصدی آمار مرگ‌ومیر در تهران از «برنامه‌ریزی‌ها برای ایجاد سه آرامستان جدید در پایتخت» خبر داد.. دبیرکل خانه پرستار گفته است افزایش مرگ و میر ناشی از کرونا در ایران به دلیل «ناکافی بودن تعداد پرستاران» در بیمارستان‌هاست…/ ادامه مطلب »

کارکنان مراکز درمانی در ایران تا پیش از موج سوم شیوع کرونا نیز با آسیب‌پذیری ناشی از شرایط کاری خطرناک، کمبود تجهیزات لازم برای پیشگیری از ابتلا به کرونا، عدم پرداخت مطالبات و ساعات کاری طولانی‌مدت و طاقت‌فرسا مواجه بودند.. معاون سازمان نظام پرستاری می‌گوید نزدیک به نیمی از پرستاران ایران به ویروس کرونا مبتلا شده‌اند. آمار دقیق و جامعی از ابتلای کارکنان مراکز درمانی به کووید-۱۹ وجود ندارد …./ ادامه مطلب »

این تصویر مریم شرفخواه است. پرستاری متعهد و خوشرو و با پشتکار و مسوولیت عمیقا انسانی. مادر دو فرزند با دنیایی آرزو .. در جمهوری اسلامی که مقامات ارشد در سوراخ های خود تپیده اند و مردم را بدون هرگونه حمایت مالی و قرنطینه و پشتیبانی غذایی و بیمه بیکاری فی امان الله رها کرده اند این مرگ ها طبیعی نیست…/ ادامه مطلب »

تصویری عجیب ، تکان دهنده و باور نکردنی . این تصویر حکایت سراسر رنج و غم و اندوه کادر درمان در ایران است. کشوری که رکورد دار آمار فوتی کرونا در دنیا است..در همین وضعیت فوق بحرانی، نه تنها پاداشی به کادر درمان نداده اند، که حتی حقوق معمول آنها ماههاست پرداخت نشده! و در این شرایط سخت آنان همچنان برای نجات هموطنان خود، از جان مایه میگذارند…/ ادامه مطلب »

رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری تهران : «عدم دریافت به موقع و دقیق پاداش کرونا، بی‌تدبیری در زمینه حفظ منابع انسانی، عدم جذب نیروهای ۸۹ روزه از اصلی‌ترین دلایل مهاجرت پرستاران است زیرا وعده‌های زیادی در زمینه معیشت پرستاران داده شده است اما تاکنون هیچ اقدام مؤثری در این زمینه صورت نگرفته که می‌تواند جای نگرانی داشته باشد»… / ادامه مطلب »

چرا مبلغ کارانه پرستاران ناچیز است؟
دبیرکل خانه پرستار یکی از دلایل سرخورده شدن پرستاران ۸۹ روزه، و در نتیجه ترک کار آن‌ها را همین بی‌عدالتی در پرداخت می‌داند. بنا بر آمار غیر رسمی تاکنون ۳ درصد از پرستاران استخدامی و شرکتی حاضر به ادامه کار نشده‌اند. تا سال ۱۳۷۴ پرداختی‌های وزارت بهداشت به شکل حقوق ثابت بوده است و همه کادر پرستاری در بیمارستان‌ها حضور داشته و حقوق ثابت می‌گرفتند. اختلاف حقوق پزشک متخصص ۱.۵ برابر حقوق پرستار بود…/ ادامه مطلب »

یکی از حلقه‌های موثر نظام درمان، کادر درمانی و به ویژه پرستارانند که ۷ ماه کار فشرده، سنگین و پراسترس را پشت سر گذاشته‌، فرسوده و درگیر مشکلات معیشتی‌اند. . پرسش این است که آیا مسئولان از توان و انگیزه‌ی لازم برای بهبود وضعیت پرستاران برخوردارند تا از فشار غیرقابل تحمل و نگرانی خانواده‌های آنان بکاهند؟ گروهی از پرسنل شرکتی و پیمانکاری ۴ بیمارستان اهواز سه ماه است مشغول کار شده‌اند اما نه قرارداد کار دارند و نه حقوق گرفته‌اند…./ ادامه مطلب »