آرشیو مطالب در دسته بندی ‘زنان و مشارکت اقتصادی(ایران)’
مدرک دانشگاهی دردی از بیکاری زنان دوا نکرد

در پاییز امسال تعداد بیکاران به حدود یک میلیون و ۹۵۰ هزار نفر رسیده که حدود ۸۴۰ هزار نفر از آنها فارغالتحصیل آموزش عالی بودند. سهم بیکاران تحصیلکرده از کل بیکاران در فصل گذشته به حدود ۴۳ درصد افزایش یافته است. به عبارت دیگر، از هر ۱۰۰ نفر بیکار حدود ۴۳ نفر فارغالتحصیل دانشگاه بودند. این در حالیست که سهم زنان از این شاخص بیش از دو برابر مردان بوده است.
…/ ادامه مطلب »
سهم زنان در بازار کار: از سرکوب کردن مزدی تا تبعیض جنسیتی
بنا بر آمار رسمی و بررسیهای انجام شده در کشور، از هر سه نفر بیکار یک نفر زن است و – برخلاف ادعای رژیم که یکی از عاملهای بیکاری را کمبود مهارت میداند- حاکی از آن است که از هر دو نفر بیکار دانشگاه رفته یک نفر زن است. سهم زنان در بازار کار ادامه یافتن تبعیض جنسیتی و طبقاتی، سرکوب شدن مزدی، تحمیل بیکاری، ارعاب و بازداشت زنان فعال کارگری، و سرکوب شدن اعتراضهای بازنشستهها و شاغل آنان است…./ ادامه مطلب »
در فرهنگ کار ایران، کار زنان بیارزش است
اشتغال زنان ایرانی حتی کمتر از زنان عربستانی/ رتبه مشارکت اقتصادی زنان ایرانی ۱۴۴ از ۱۴۶ کشور؛ بررسی تبعیض شغلی زنان و مردان در گفتوگو با سیمین کاظمی پزشک و جامعهشناس: در فرهنگ کار ایران، کار زنان بیارزش است و کارفرمایان چه دولتی و خصوصی زنان را مستحق مزد کمتری میدانند. نابرابری جنسیتی در دستمزد، فقط یک امر فرهنگی نیست و کارکرد و منافع اقتصادی برای کارفرمایان دارد… ادامه مطلب »
خشونت اقتصادی علیه زنان- بخش دوم
فقر جنبه جنسیتی دارد. تجربه مردان و زنان از این پدیده متفاوت است. زنان به دلیل زن بودن خود بیشتر در معرض خطر فقر قرار دارند. چون به دلیل وضعیت تبعیضآمیز در عرصه عمومی از قابلیتها و امکاناتی که برای کاهش فقر لازم است محروم هستند. وجود موانع و محدودیتهای فراوان بر سر تغییر پایگاه اجتماعی و اقتصادی زنان باعث شده است تا فقر را با شدت بیشتری از مردان تجربه کنند…./ ادامه مطلب »
اعتراض ۵۰۰۰زن کارمند به تبعیض جنسیتی در پرداخت حقوق و مزایا
بیش از ۵۰۰۰ زن کارمند دولت و اعضای هیئت علمی دانشگاههای کشور، با نگارش نامهای خطاب به رئیس مجلس شورای اسلامی و معاون امور زنان و خانواده رئیسجمهور، نسبت به تبعیضهای جنسیتی در پرداخت حقوق و مزایا اعتراض کردند…/ ادامه مطلب »
شهر یا روستا فرقی ندارد؛ در این استان بیکاری زنان بالاست
در تابستان امسال، وضعیت بازار کار زنان در ۴ استان کشور متفاوتتر از سایر استانها بوده است. این ۴ استان یا کمترین و یا بیشترین نرخ بیکاری زنان در مناطق شهری و روستایی را رقم زدهاند…./ ادامه مطلب »
خشونت و تبعیض شغلی سهم بخشی از زنان ایران
به بهانه ۲۵ نوامبر و ۱۶ روز مبارزه با تبعیض و خشونت علیه زنان بررسی شد
برخی از مهمترین دلایلی که باعث میشود زنان خشونتی را که برایشان رخ داده، گزارش نکنند، عبارت هستند از مساله ترس از انتقام، انگ خوردن، سرزنش شدن، طرد شدن از اجتماع خود (به ویژه در جوامع سنتیتر)، یا به این دلیل که دیگران باورشان نمیکردند. عدم اعتماد به نهادها و دسترسی دشوار به عدالت نیز از دیگر دلایلی بود که زنان را از دادخواهی باز داشته است…/ ادامه مطلب »
نرخ مشارکت زنان در بازار کار در بهار ۱۴۰۳، ۱۴,۴ درصد اعلام شد
بر اساس تازهترین نتایج طرح آمارگیری نیروی کار، در بهار ۱۴۰۳ نرخ مشارکت مردان ۶۸,۳ و نرخ مشارکت زنان ۱۴,۴ درصد بوده است. دانشیار مؤسسه مطالعات و پژوهشهای بازرگانی، در مقالهای با عنوان «عوامل مؤثر بر اشتغال زنان در کارگاههای صنعتی کشور» (منتشرشده در تابستان ۱۴۰۳) موقعیت ایران را از نظر بالابودن نرخ بیکاری زنان، در مقایسه با چند کشور منتخب «نگرانکننده» خوانده و گفته است که در بین ۲۷ کشور مورد مطالعه، تنها عربستان و آفریقای جنوبی نرخ بیکاری بالاتری در میان زنان نسبت به ایران دارند… ادامه مطلب »
سهم زنان از بازار کار تنها ۱۶ درصد است
طبق گزارش مرکز آمار ایران، در سال ۱۴۰۲ نرخ اشتغال برای زنان تنها ۱۲.۱ درصد بوده است، در حالی که این نرخ برای مردان به ۶۳.۹ درصد رسیده است. این آمارها نشان میدهد که زنان همچنان در اقلیت جمعیت شاغل قرار دارند و کمتر از یکچهارم جمعیت شاغل را تشکیل میدهند. علاوه بر این، تبعیض در پرداخت دستمزد بین زنان و مردان یکی از مشکلات همیشگی در بازار کار ایران است.
…/ ادامه مطلب »
تقدم مردان بر زنان!
درباره تاثیر نابرابری جنسیتی بر بازار کار
نگرش متفاوت به زنان و مردان در طیف وسیعی از حوزهها ازجمله نامزدی در انتخابات سیاسی، حضور در احزاب یا برنامهها، مشارکت در بازار کار، میزان دستمزد یا حق بهرهمندی از فرصتهای مختلف، عاملی است که سبب شکلگیری شکاف جنسیتی میشود. از منظر اقتصاد این شکاف را میتوان در حوزههایی مانند فرصتهای اشتغال، میزان دستمزد، مشارکت در بازار کار و تفکیک جنسیتی مشاغل به وضوح مشاهده کرد…../ ادامه مطلب »
نرخ مشارکت زنان در بازار کار ایران، حدود یک سوم میانگین جهانی
نرخ بیکاری زنان تحصیلکرده دانشگاهی به ۷۱ درصد رسیده است
نرخ مشارکت زنان در بازار کار ایران، حدود یک سوم میانگین جهانی است. باید درنظر داشت میانگین جهانی هم شاخص ایده آل نیست، در چنین مجموعه ای نرخ مشارکت زنان در بازار کار، یک سوم است…./ ادامه مطلب »
«آسیبهای اجتماعی پیش از هر چیز محصول فقر و نابرابری هستند»
یک جامعهشناس با تاکید بر ابعاد مختلف آسیبهای اجتماعی، گفت: اگر قرار است از آسیبهای اجتماعی پیشگیری شود، لازم است در برنامهها و سیاستگذاریها، برابری و کاهش شکاف طبقاتی درصدر قرار بگیرد…./ ادامه مطلب »
فرزندآوری به اقتصاد ربط دارد نه به اشتغال زنان
زنان شاغل سد پیش روی فرزند آوری نیستند!
یک اقتصاددان: این که یک زن میل به فرزندآوری نداشته باشد، موضوعی مرتبط با معیشت کل خانواده است، نه فقط اشتغال زنان. درواقع اگر میل خانواده به فرزندآوری کاهش پیدا کرده به علت مشکلات معیشتی و اقتصادی کل خانواده است…/ ادامه مطلب »
غیبت زنان در مشاغل «صنعتی» ۱۳ استان
طبق گزارش مرکز آمار، در بهار امسال سهم زنان از اشتغال بخش صنعت در کل کشور به طور میانگین ۲۵.۵ درصد بود. به عبارت دیگر، از هر ۱۰۰ زن شاغل، ۲۵ زن در بخش صنعت مشغول به کار بودند. زنان در بهار امسال در ۱۳ استان کشور سهمی کمتر از ۲۰ درصد از اشتغال بخش صنعت داشتهاند. این نسبت در سه استان به زیر ۱۰ درصد میرسد…./ ادامه مطلب »
فقر و نابرابری زنانه جبران ناپذیرتر از فقر و نابرابری عمومی است
متخصص حقوق کار و کارشناس سازمان تامین اجتماعی: زنان نیمی از تحصیل کردگان جامعه هستند اما همین زنان تنها ۱۲ درصد کل شاغلین کشور را تشکیل میدهند. این وضعیت اشتغال کشور باعث رشد زنان بدسرپرست، زنان سرپرست خانوار و آسیبهای اجتماعی شده است…/ ادامه مطلب »