امروز:   مرداد ۳, ۱۳۹۶    
فيسبوک
انتخاب موضوع موردنظر
طنز
طنز
جولای 2017
د س چ پ ج ش ی
« Jun    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  

آرشیو مطالب در دسته بندی ‘زنان پرستار’

بیانیه مجمع تشکل‌های مردم نهاد پرستاری « جامعه پرستاری ملتهب است»

34مجمع تشکل‌های مردم نهاد پرستاری در بیانیه‌ای نسبت به طرح تربیت پرستار بیمارستانی واکنش نشان دادند. در این بیانیه آمده است «علیرغم هشدارهای خیرخواهانه در نامه قبلی، متاسفانه اصرار و تلاش‌های وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی در جهت اجرایی شدن هرچه سریع‌تر این ابلاغیه و به دنبال آن، اقدامات برخی دانشگاه‌ها علیرغم نظر مخالف دانشکده‌های پرستاری منجر به بروز شرایطی شد که بسیاری از بیمارستان‌ها در سراسر کشور بدون داشتن هرگونه صلاحیت اولیه، لازم و قانونی، متقاضی پذیرش دانشجوی پرستاری در کنکور سراسری سال ۱۳۹۶ شدند»…/ ادامه مطلب »

« به زحمتکشان خطِ مقدم بهداشت که می‌رسد، از کمبود بودجه می‌نالند»

4نائب رئیس شورای عالی نظام پرستاری معتقد است عدم اجرای تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری به بهانه کمبود بودجه، فرار از مسئولیت و ارج ننهادن به زحمات قشر زحمتکش پرستار است. او می گوید: فرض این موضوع که علت عدم اجرای قانون تعرفه گذاری در طی این سال ها کمبود بودجه بوده است بسیار ضعیف و دور از ذهن است چراکه تا کنون بودجه های چندین برابری به قانون های نانوشته و غیر مصوب اختصاص داده شده ولی به طیف این زحمت کشان خط مقدم که میرسد سخن از کمبود بودجه به میان می آورند…/ ادامه مطلب »

پرستاران، از بیمارستان‌های خصوصی تا دولتی

6 طرح «تحول نظام سلامت» که ازجمله راهکارهای دولت یازدهم برای بهبود وضعیت سلامت، مشکلات زیادی را به دلیل کمبود نیروی انسانی و فشار کاری زیادی برای جامعه پرستاری به دنبال داشته است؛ پرستاران همچنان از حقوق و مزایای کافی بی‌بهره‌اند و از انواع تبعیض‌های مالی، حقوقی در مقایسه با کادر پزشکی رنج می‌برند. از دیگر مشکلات پرستاران که کم‌تر به آن اشاره می‌شود خشونت‌های کلامی و جنسیتی است که به آن‌ها وارد می‌شود…/ ادامه مطلب »

نارضایتی ٩٧‌درصدی پرستاران از طرح تحول سلامت

6ژاله عزتی، معاونت آموزشی-پژوهشی سازمان نظام پرستاری :ما مستند داریم که ٩٧ درصد از پرستاران از طرح تحول نظام سلامت به‌شدت ناراضی هستند. این مسئله‌ای بود که از ابتدا چندین بار گفته و سپس تکرار شد و نه‌تنها از طرف ما بلکه از سوی بسیاری از مسئولان قبلی وزارت بهداشت متأسفانه هیچ اقدامی صورت نگرفت…/ ادامه مطلب »

١۵ پرستار در سال ٩۵ حین کار فوت کرده‌اند

parastari قائم‌مقام سازمان نظام پرستاری کشور و دبیرکل خانه پرستار، از نارضایتی سازمان نظام پرستاری و پرستاران کشور در دولت یازدهم خبر داد و با بیان «دوران سیاه پرستاران» گفت: «امیدواریم این دوران در دولت دوازدهم پایان گیرد و به مشکلات پرستاری و پرستاران در دولت جدید توجه بیشتری شود».. / ادامه مطلب »

پرستاران ایرانی: «نه» به وزیر بهداشت

1پرستاران سال‌هاست که برای بهبود شرایط صنفی‌شان اعتراض می‌کنند. در سال ۹۳ بیش از هزار پرستار مقابل مجلس تجمع کرده بودند تا به تبعیض بین پزشکان و پرستاران در اجرای طرح تحول سلامت اعتراض کنند.محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار دی سال ۹۵ گفته بود که وزیر بهداشت در سال‌های اخیر با وعده‌هایی که هرگز عملی نشدند، تنها جامعه پرستاری ایران را سردرگم کرده ‌است../ ادامه مطلب »

مشکلات کاری پرستارها چیست؟

نردبان پزشکان، وحشت از خون آلوده و چاقوی و کتک نزدیکان بیمار!نردبان پزشکان، وحشت از خون آلوده و چاقو و کتک! «۱۰ پرستار سالِ گذشته به‌خاطر کار زیاد جانشان را از دست دادند.»  رئیس سازمان نظام‌پزشکی در جشنواره فرهنگی پرستاران این را گفته و تاکید کرده که به پرستاران هشدار دهند تا مراقب سلامتِ خودشان باشند! تابستان امسال اعتراض پرستارها به اجرایی نشدنِ قانونِ تعرفه‌گذاری خدمات پرستاران که سال ۸۷ تصویب شده، آن‌ها را کمی جلوی دوربین‌ها آورد، اما این تصویر زودتر از آنچه باید فراموش شد و در برای آن‌ها روی همان پاشنه می‌چرخد و می چرخد… ادامه مطلب »

ماندگاری پرستاران با برقراری جذابیت شغلی

parastariپرستاران مطالبات و موانع خدمتی دارند که اگر بخواهیم آنها را فهرست‌وار بگوییم به ترتیب اهمیت، قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در اولویت قرار می گیرد. این قانون مصوبه سال ۱۳۸۶ مجلس است و تاکنون به رغم پیگیری‌های مکرر جامعه پرستاری کشور تحقق پیدا نکرده است. از سوی دیگر، یک قانون نیم بند هم برای پرستاران تحت عنوان ارتقای بهره‌وری به وجود آمد که بخشی از آن نیز اجرا نشد. حرفه پرستاری مشکلات خاص خود را دارد و به دلایل مختلف جزو مشاغل سخت به شمار می‌رود… ادامه مطلب »

گفتند باردار شوید، اخراجید

خانه بهداشتماماها از مشکلات مراکز بهداشت می‌گویند؛ یکی از ماماهایی است که برای استخدام در مرکز بهداشت اعلام آمادگی کرده بود، می‌گوید: «هم، کارمان در حوزه تخصممان نیست، هم، وقتی که می‌خواستیم فرم‌های استخدام را پر کنیم، تذکر می‌دادند باردارشدن ممکن است باعث این بشود که کارمان را از دست دهیم. انگار هیچ‌چیز سر جای خودش نبود. یکی از همکاران با چادر مشکی آمده بود که متوجه نشوند باردار است، یعنی بارداربودن ماما ممکن بود باعث ازدست رفتن کارش شود»! ادامه مطلب »

جنگ با بیماری با دست خالی

parastarاز روپوش سفید و چهره خسته اش می‌توان شغلش را حدس زد. شغلی که فقط با عشق و علاقه می‌توان با بی‌خوابی‌های شبانه و کم و کاستی‌های مربوط به میزان دست مزد آن کنار آمد. شغلی که چند سالی است اعتراض‌های شاغلانش به یکی از مسائل روتین جامعه تبدیل شده است، اما با این وجود نه تنها اوضاع کاری‌ آنها تغییر چندانی زیادی نکرده است، بلکه هشدارها نیز چندان جدی گرفته نشده است. ادامه مطلب »

چکیده خبر‌ها و گزارش‌های اعتراضی

corbis_124اغلب زنان کارگر با قراردادهای موقت مشغول کار هستند..مبارزه پرستاران برای تامین امنیت شغلی..خصوصی سازی؛ اصلاح قانون کار و نابودی امنیت شغلی کارگران..اجرای بسته تحرک اقتصادی و افزایش بیکاری جوانان کشور..آزاد سازی اقتصادی و رقم واقعی دستمزد کارگران..افزایش دوباره هزینه معیشت خانوار..تجمع دوباره مربیان پیش دبستانی مقابل مجلس..کارگران مجموعه بهشت زهرا از بهداشت و ایمنی محیط کار محروم هستند../ ادامه مطلب »

رنج بی پایان جامعه پرستاری از تبعیض/ مقصد پرستاران مهاجر کجاست؟

پرستاران«…در رابطه با پرستاری، چالشی که قاطبه پرستاران با آن روبرو هستند، عدم توازن بین نیروی کار و توقعاتی است که از جامعه پرستاری مطالبه می شود. کار اصلی پرستاری کار بالین است؛ در این حوزه نه تنها به لحاظ تخت های بیمارستانی با استانداردها فاصله داریم، بلکه حجم کار و میزان نیروی انسانی هم اصلا استاندارد لازم را ندارد. موضوع دیگر درخواست های حاشیه ای از جامعه پرستاری است. مانند اعتباربخشی که توان مضاعفی را از جامعه پرستاری می گیرد. متاسفانه اگر بخواهم بسیار شفاف صحبت کنم باید از بی درایتی مسئولان در این حوزه صحبت کنم.» ادامه مطلب »

هتاکی و ضرب و شتم پرستاران در بیمارستان ها

IMG14522228خشونت علیه پرستاران ادامه دارد؛ به جرات می‌توان گفت که بیمارستان‌ها یکی از مراکز پر رفت و آمد و درعین حال پرتنش هستند که مقاومت رفتاری خاصی را برای کار کردن می‌طلبند. حجم بالای مراجعه و متاسفانه کمبود نیروی پرستاری یکی از مهم ترین دلایلی است که این افراد را در معرض مشکلات متعددی از جمله خشونت قرار می‌دهد. خشونت کلامی ‌یکی از رایج ترین انواع مشکلاتی است که پرستاران با آن مواجه هستند اما مسئله تنها به فحاشی و جر و بحث‌های عموما متداول در بیمارستان‌ها منتهی نمی‌شود و در برخی از موارد که نمونه‌های آن نیز کم نیست به ضرب و شتم و آسیب جسمی ‌پرستار می‌انجامد. ادامه مطلب »

واکنش جامعه پرستاری مشهد به اخراج پرستاران منتقد طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد

nursesسازمان پرستاری مشهد بیانیه ای در رابطه با اخراج چهار پرستار بیمارستان امیراعلم که دو نفر از آنان نمایندگان منتخب نظام پرستاری تهران بودند صادر کرد، زیرا این پرستاران به اجرای دستورالعملی وزارتی ای اعتراض داشتند که به طور غیرقانونی جایگزین قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری (مصوب مجلس شورای اسلامی)، قانون ارتقای بهره وری (مصوب مجلس شورای اسلامی) و قانون مشاغل سخت و زیان آور (مصوب مجمع تشخیص مصلحت نظام) شده است. ادامه مطلب »

محکومیت بازداشت فعالان حقوق معلمان و ادامه اعتصاب پرستاران در ۴ استان کشور

eteraz9
یک تشکل کارگری :« حق تجمع و حق داشتن انجمن های صنفی از حقوق اصلی انسانی همه آحاد ملت است و تعرض به این حقوق زیر پا گذاشتن اصول قانون اساسی است»…دبیر کل خانه پرستار « وزارت بهداشت به جای اینکه راه چاره و راهکاری برای مشکلات و مسائل پرستاران پیدا کند، سیاست تهدید و توهین و تحقیر پرستاران را در پیش گرفته است»/ ادامه مطلب »

آرشیو مطالب قدیمی