بیانه‌ی گروه زنان آزادیخواه و برابری طلب سنندج ژنو به‌مناسبت اول ماه‌می
اول ماه‌مه امسال، می‌تواند تفاوت‌های اساسی نسبت به سالهای پیشین داشته باشد و این را مدیون خیزش انقلابی شهریور ۱۴۰۱ است که با به‌میدان آمدن وسیع توده‌های تحت ستم و مطرح شدن خواسته‌های برابری طلبانه اعم از طبقاتی، جنسیتی و… در کف خیابانها، خونی تازه در رگ جنبش آزادیخواهی و برابری طلبی جاری نمود و در این میان رهبری و نقش پررنگ زنان در این خیزش نشان داد که دیگر زنان به نقش ثانویه و فرعی تحمیل شده بر آنان رضایت نمی‌دهند و در هر تحول و انقلاب اجتماعی نقش پیشرو و پرچم‌دار برای خود قائل هستند…/
⚪️ متن ارسالی به بیدارزنی
«امسال در حالی به پیشواز روز جهانی کارگر می‌رویم که دیگر بار، دست غارتگر نظام سرمایه از آستین شورای عالی کار بیرون آمده و با تحمیل دستمزد چهار برابر زیر خط فقر ، فلاکت و رنجی طاقت فرسا را بر ما کارگران تحمیل نموده است.
نظام بردگی مزدی که تنها به‌فکر انباشت سود و سرمایه از قِبَل دسترنج طبقه کارگر است ما را از برخورداری از حداقلهای یک زندگی در خور شان انسان نیز محروم نموده است.
اول ماه‌مه امسال، می‌تواند تفاوت‌های اساسی نسبت به سالهای پیشین داشته باشد و این‌را مدیون خیزش انقلابی شهریور ۱۴۰۱ است که با به‌میدان آمدن وسیع توده‌های تحت ستم و مطرح شدن خواسته‌های برابری طلبانه اعم از طبقاتی، جنسیتی و… در کف خیابانها، خونی تازه در رگ جنبش آزادیخواهی و برابری طلبی جاری نمود و در این میان رهبری و نقش پررنگ زنان در این خیزش نشان داد که دیگر زنان به نقش ثانویه و فرعی تحمیل شده بر آنان رضایت نمی‌دهند و در هر تحول و انقلاب اجتماعی نقش پیشرو و پرچم‌دار برای خود قائل هستند.
هم‌داستانی و هم‌سرنوشتی جنبش زنان و جنبش کارگری امری واقعی و غیرقابل انکار است و با اتحاد و به میدان آمدن زنان طبقه کارگر است که می‌توان در راه آزادی و برابری گام برداشت.
ما زنان آزادیخواه و برابری طلب ژنو، ضمن گرامیداشت اول ماه‌مه، خواسته‌ها و مطالبات زیر را اعلام می‌داریم:
✓ ما خواهان لغو کلیه قوانین زن ستیزانه و برابری کامل زنان و مردان در کلیه مناسبات اجتماعی اعم از اجتماع و محل کار هستیم.
✓ جنسیت نباید مانعی در راه پیشرفت و ارتقای زنان در محل کار و اجتماع باشد.
✓ محیط کار امن برای زنان کارگر و برخورد جدی و جرم انگاری با هرگونه تعرض جنسی به زنان در محیط کار
✓ به‌رسمیت شناختن کار خانگی و داشتن حق بیمه و بازنشستگی برای زنان خانه دار
✓ برخورداری زنان کارگر از امنیت شغلی در زمان بارداری و داشتن حق مرخصی مناسب همراه با حقوق در دوران بارداری
✓ موظف نمودن کارفرما به اعطای حق ویژه مانند مرخصی‌های ساعتی و روزانه به زنان کارگری که دارای کودک خردسال هستند
✓ برچیدن بساط استثمار مضاعف بر روی زنان کارگر شاغل در کارگاه‌های قالیبافی و تولیدی چندنفره که شامل قانون کار نشدند.»
۱۲ اردیبهشت