آرشیو مطالب در دسته بندی ‘زنان و مشارکت اقتصادی(ایران)’

ایران، الجزایر و افغانستان در جدول شاخص شکاف جنسیتی از آخر اول شدند. مطابق برآوردهای بانک جهانی، سطح مشارکت اقتصادی زنان در ایران آن‌قدر پایین است که در شاکله نظام اقتصادی ایران، می‌توانیم آن‌ها را، حاشیه‌نشینان تحصیل‌کرده خطاب کنیم! مسئله‌ای که شمایلِ تمام‌قدی از بحران شکاف جنسیتی در ایران را عیان می‌کند… ادامه مطلب »

الزام ارائه رضایت نامه رسمی همسر !
یک زنجیر من درآوردی دیگر بر دست و پای نیروی کار زن، علاوه بر دستمزد غالبا کمتر از مردان و قرارداد یک طرفه به نفع کارفرمای سرمایه دار!..عریان ترین شکل استبداد سرمایه داری برای به بند کشیدن وحشیانه فروشندگان نیروی کار ارزان، با تکیه و بهره مندی از رانت، فساد و استبداد سنتی مردسالارانه حاکم بر جامعه !…../ ادامه مطلب »

بررسی های حاصل از ارزش گذاری فعالیت های خانگی نشان می دهد که حدود ۳۰ درصد از تولید ناخالص داخلی از خدمات تولید شده توسط خانواده تشکیل شده است. این آمارها مبین این نکته اند که سهم زنان در این خدمات حدود سه برابر مردان گزارش شده است. بر اساس پژوهشی که در مورد کار خانگی صورت گرفت، در ایران این سهم معادل یک سوم کل تولید سرانه در یک اقتصاد غیررسمی برآورد شده است. اما این رقم به هیچ وجه به طور مستقیم در آمار رسمی اشتغال و در تولید ملی ثبت نشده است…./ ادامه مطلب »

کسانی که زنِ خانه‌دار را ناآگاه می‌دانند اغلب چشم بر استثمار نیروی کار، و به‌ویژه زنان، در بازار کارِ ایران می‌بندند یا این امر را در قضاوت‌های خود نادیده می‌گیرند. چرا پس از همه‌گیریِ کرونا یک میلیون زن از بازار کارِ ایران خارج شدند و نیمی از این تعداد دیگر به فضای کار برنگشتند؟ چرا دو سوم زنان بیکار فارغ‌التحصیلِ دانشگاه هستند
/ ادامه مطلب »

تقسیم کار مبتنی بر جنسیت یکی از بنیادی ترین شیوه هایی است که با آن تبعیض جنسیتی نهادینه می شود. وقتی کار زنان برای بقای خانواده کمتر از مردان اهمیت داشته باشد، منزلت اجتماعی زنان کاهش می یابد. ارزش اجتماعی زنان کمتر می شود. از حقوق اجتماعی کمتری برخوردارند. قوانین هم به سود مردان تنظیم و اجرا می شوند. قوانینی مانند ارث، دیه و …./ ادامه مطلب »

در نشست تخصصی زنان و کارآفرینی اجتماعی چالش‏‌های پیش‏‌روی استقلال اقتصادی زنان بررسی شد: زنان تقریباً فقیرترین عضو خانواده‌اند، حتی اگر ملاک طبقه‌بندی‌های اقتصادی کشور همین ۱۰دهک اعلام شده در نظر گرفته شود، باز هم در هر دهک آن کسی که فقیرترین عضو خانواده است، همین زنان هستند؛ همان‌هایی که اگر دست‌شان در جیب خودشان هم باشد، باز هم از سایر حقوق‌شان محرومند…./ ادامه مطلب »

مردانه‌ترین دستگاه‌ دولتی کشور کدام است؟ سهم زنان از اشتغال در دستگاه‌های دولتی چقدر است؟ روایت مرکز آمار از اشتغال زنان در جمعیت ۱۵ ساله و بیشتر نشان می دهد که در سال گذشته زنان سهمی حدودا ۱۵ درصدی از جمعیت ۲۳ میلیون نفری شاغلان داشته‌اند… ادامه مطلب »

طبق جدیدترین آمارهای رسمی نسبت اشتغال یعنی تقسیم جمعیت شاغل به کل جمعیت در سن کار در میان زنان ۱۲ درصد و در مردان ۶۳.۷ درصد است. این تفاوت فاحش ناشی از فرصت‌های نابرابر شغلی میان زنان و مردان در جامعه ایران است. و دلیل آن هم موانع نامرئی است که با کلیشه‌های ساختاری، فرهنگی و سلطه مردان در جامعه، حرکت زنان را در مسیر پیشرفت کند می‌کند. زنان در هر جایگاهی که باشند باید بیشتر بجنگند، اگر مردان برای اثبات خود ۵۰ قدم برمی‌دارند، زنان باید ۱۵۰ قدم بردارند تا در کار خود موفق شوند… ادامه مطلب »

بااینکه نرخ مشارکت اقتصادی زنان افزایش پیدا کرده اما به‌نظر می‏رسد که مشکلات زنان در بازار کار همچنان پابرجاست. «زنان حاضرند با درآمدهای پایین‌تر کار کنند.» صحرا، جمله‌های زهرا کریمی، اقتصاددان را زندگی کرده است. او حدود دو سال در یک مشاور املاک در پردیس تهران کار می‌کرده:…. ادامه مطلب »

مشارکت زنان ایرانی در بازار کار حتی از کشورهای درحال توسعه‌ای مانند عربستان نیز کمتر است. زنان عربستان که تا چند سال گذشته حتی از حقوق بسیار ابتدایی محروم بوده‌اند، در حال حاضر با نرخ ۳۶ درصد در بازار کار عربستان دارای مشارکت و اشتغال هستند. زنان کشور ترکیه با داشتن نرخی معادل ۴۰ درصد، دارای مشارکت اقتصادی بالاتری نسبت به زنان ایرانی هستند… ادامه مطلب »

چرا بازار کار ایران گرفتار تبعیض جنسیتی شد؟؛
در بسیاری موارد زنان از یکی از نقش‌های خود به نفع دیگری کنار رفته‌اند. این مساله الزاما به دلیل علاقه آنها به یکی از نقش‌ها نبوده است، بلکه دلیل نبود برنامه‌ها و سیاست‌های مناسب و حمایت‌کننده از نقش‌های چندگانه زنان، سبب اعمال تصمیماتی از سوی زنان می‌شود که یا حذف یکی از نقش‌ها یا تحمل فشار بیشتر در حفظ هر دو نقش را به‌دنبال دارد… ادامه مطلب »

بر اساس داده‌های آماری سازمان بین‌المللی کار، همچون گذشته نرخ شکاف جنسیتی کار در ایران ۹٫۱ دهم درصد و نرخ بیکاری زنان ۱۹% است که حتی نسبت به کشورهای منطقه خلیج فارس رقم بزرگی محسوب می‌شود… ادامه مطلب »

زنان گنج اقتصاد ایران هستند؛ با اینکه نیمی از جمعیت کشور را زنان تشکیل می‌دهند، ولی براساس آمارهای منتشرشده تنها ۱۴درصد از زنان تمایل به کار دارند. این مشارکت پایین زنان در بازار کار به عوامل مختلف اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی ارتباط دارد. البته هرگونه کاهش در نرخ بیکاری زنان و کاهش مشارکت‌ آنها به کاهش فقر در سطح خانوارها می‌انجامد… ادامه مطلب »

تبعیض جنسیتی در بازار کار با سایر انواع تبعیض جنسیتی متفاوت است. این اشاره ای کلی به نتایج پژوهشی است که کلودیا گلدن، برنده جایزه نوبل اقتصاد در تحقیقات خود، آن را بررسی کرده است… ادامه مطلب »

در اقتصاد ایران به ازای هر صد مرد شاغل، نزدیک به ۱۴٫۱ زن شاغل هستند.
این وضعیت که تحت تأثیر مشارکت اقتصادی بسیار پایین زنان در ایران و همچنین نرخ بیکاری بالاتر آنان به وجود آمده، در تمام بخش‌های اقتصادی برقرار نیست…/ ادامه مطلب »