آرشیو مطالب در دسته بندی ‘زنان کارگر’

حضور فعال زنان در سندیکاهای کارگری کوبا؛ اتحادیه زنان کوبا امسال ۵۵ ساله شد و به واسطه فعالیت‌های این اتحادیه، وضعیت زنان کوبا به مراتب بهتر از گذشته شده است. نقش زنان کوبا در به ثمر رساندن انقلاب انکار ناپذیر است و به همین مناسبت به پاس همه زحمات برجسته‌ای که زنان کوبایی در دفاع از انقلاب و اهداف آن ایفا کرده‌اند، جایزه ارزشمندی از طرف معاون رئیس جمهور و معاون هیئت وزیران به این اتحادیه اهدا گردید… ادامه مطلب »

فدراسیون سراسری کارگران و مددکاران خدماتی کودکان، که همکار اتحادیه سندیکاهای مرکزی هندوستان (سی- آی- تی- یو) می باشد، در تاریخ ۲۱ نوامبر ۲۰۱۴، برای اولین بار یک راهپیمایی اعتراضی ۲۳۰۰۰ نفره ی زنان کارگر از ۲۱ ایالت و سندیکاهای سراسر هندوستان را به سمت پارلمان هند ترتیب داده بود. ادامه مطلب »

کارگران زن در منطقه آسیا- اقیانوسیه‌ برای تقویت جنبش زنان کارگر تلاش می‌کنند. در کارگاه های آموزشی که توسط فدراسیون جهانی سندیکاهای کارگری و کنفدراسیون عمومی کارگران ویتنام در ماه ژوئیه امسال برگزار شد، ۲۳ هیئت نمایندگی از ۲۷ کشور منطقه آسیا – اقیانوسیه‌ای و بیش از ۶۰ نماینده زن کارگر از تمامی اتحادیه‌های ویتنام شرکت داشتند. ادامه مطلب »

دبیرکل سازمان ملل متحد در پیامی به مناسبت روز جهانی زنان روستایی، ۱۵ اکتبر ۲۰۱۴ برابر با ۲۳ مهرماه گفت: «زنان روستایی به گونه‌ای دسته جمعی نیروی محرک پیشرفت دنیا هستند. اکثریت زنان روستایی برای معاش خود وابسته به منابع طبیعی هستند و ۴۰ درصد نیروی کار بخش کشاورزی را در کشورهای در حال توسعه تشکیل می‌دهند. هنگامی که ما به زنان روستایی امکان دسترسی به منابع مولد کشاورزی و طبیعی را بدهیم، آنان را توانمند ساخته‌ایم.» ادامه مطلب »

روز جهانی کارگر فرصتی دوباره برای توجه به موقعیت ومشکلات زنان سرپرست خانوار است. زنانی که بیشتر میانسال هستند و به دلایل طلاق، مرگ، اعتیاد و از کارافتادگی همسر و غیره مسوول درآمد و اداره اقتصادی خانواده هستند. زنان نان آور و سرپرست خانواده با مشکلات اقتصادی، امر رسیدگی به تربیت و تحصیل فرزندان و نیز کمی سواد و عدم داشتن مهارت های حرفه ای  خود نیازمند تشکیل و شرکت در صنوف مختلف کارگری، حمایت های قانونی ـ دولتی و نگرش و تصویرپردازی انسانی و قابل تقدیرِ رسانه ها هستند ادامه مطلب »

«اگر دولت طرفدار اشتغال زنان و افزایش مشارکت اقتصادی آنهاست، باید از سیاستهای زیربنایی که اشتغال زنان را تقویت می کند حمایت کند و تامین منابع مالی برای اجرای سیاست های حمایتی را نادیده نگیرد تا قانون مرخصی زایمان به درستی اجرا شود.» / ادامه مطلب »

زنان کارگر و زحمتکش کشور ما از اولین قربانیان سیاست نولیبرالی اند. آنان همواره در صف نخست اخراج ها و تعدیل نیروی انسانی قرار داشته و به کمک قوانین رنگارنگ رژیم که ظاهری فریبنده و حمایت گرانه دارند، هرچه بیشتر به ورطه فقر و صف عظیم بیکاران رانده میشوند. قوانینی مانند کاهش ساعات کار زنان یا افزایش مرخصی زایمان نمونه های بارز این قوانین زن ستیزانه هستند که با نهادینه کردن تبعیض جنسیتی در کنار تبعیض طبقاتی و عدم تامین امنیت شغلی، زندگی زنان زحمتکش و کارگر را مورد تهدید جدی قرار داده است. / ادامه مطلب »

دبیر «خانه کارگر» زنجان:در شرایطی که کسب دانش و تحصیل به یکی از شاخه‌های بازار نبدیل شده است و افراد جامعه برای ترقی و رسیدن به مدارج بالای علمی در این بازار نیازمند شرکت در کلاس‌های گوناگون و آزمون‌های آمادگی هزینه‌بر هستند، فرزندان جامعه کارگری که به زحمت از عهده هزینه‌های معمول زندگی‌شان بر می‌آیند، توان پرداخت شهریه‌های سرسام‌آور این کلاس‌ها را ندارند و حتی اگر نابغه هم باشند به دلیل ساختار مکانیکی آموزش در ایران، پشت سر دانش‌آموزان متوسطی از طبقات مرفه اجتماع می‌مانند و اجازه تحصیل در سطوح بالا را پیدا نمی‌کنند…. ادامه مطلب »

وضعیت اقتصادی و اجتماعی در ایران رو به وخامت می رود و تاثیر آن بر شرایط زندگی مردم بلافاصله است. بیکاری رو به رشد است، تورم به سطح بی سابقه ای رسیده است و بیشتر مردم ناگزیر از اشتغال به چند شغل هستند زیرا مزد حداقل برای خنثا کردن تورم کافی نیست. شکاف بین درآمد ثروتمندان و فقرا رو به گسترش است ادامه مطلب »

اکثریت طبقه فرودست و در بسیاری از موارد حتی پائین دست ترین افراد طبقه فرودست هر جامعه ای را غالبا زنان تشکیل می دهند. تبعیضها و نابرابری های اجتماعی در جامعه موجب می شود که زنان طبقه فرودست از مردان هم طبقه خود شرایط بدتری داشته باشند و آسیب های اجتماعی و اقتصادی بیشتری را تجربه کنند و به دلیل موانع پیشرو برای رهایی از فقر با چالش های بیشتری روبرو باشند. به عبارت دیگر می توان گفت فقر یک تجربه جنسیتی است. گواه این ادعا نابرابری های جنسیتی از جمله اشتغال، تقسیم کار و تقسیم دارایی هایی است که با توجه به هنجارها و باورهای نهادینه شده در بسیاری از جوامع موجب اعمال قدرت بیشتر مردان بخصوص در خانواده های فقیر بر زنان می شود. ادامه مطلب »

صنایع پوشاک یکی از جهانی ترین صنایع و در ضمن یکی از شغل زا ترین صنایع جهان به شمار می رود. حدود  سی میلیون نفر که اکثریت آن  را زنان کارگر تشکیل می دهند، در این رشته مشغول به کارند. کشورهایی مثل جنوب شرقی اروپا، جنوب آسیا و آمریکای لاتین بیشترین کارگران نساجی جهان را به خود اختصاص داده اند. انحصارات چند ملیتی تولید پوشاک با ایجاد شرکت های تولیدی وابسته به خود در این کشورها نیروی کار را با قیمت ارزان و شرایط اسفناک و غیرانسانی به کار می گیرند. هر شرکت تولیدی در پیرامون خود تعداد زیادی از کارگاه ها و مراکز تولید زنجیره ای واسطه دارد که مراحل گوناگون تولید را انجام می دهند. در همین کارگاه های زنجیره ای است که دستمزدی در سطح گرسنگی به کارگران پراخت می شود و هر نوع قانون کار زیر پا نهاده می شود… ادامه مطلب »

زنان کارگر جزو اولین اخراجی ها در واحدهای تولیدی بحران زده هستند، بحرانی که با اجرای سیاست های اقتصادی نولیبرالی تشدید شده، امنیت شغلی را از زنان کارگرسلب کرده و در بسیاری از موارد آنان را مجبورمی کند که به خواسته های غیرانسانی کارفرما مثل دستمزد پائین تر، قراردادهای موقت کار یا قراردادهای سفید، مجرد بودن و نداشتن فرزند و….تن دهند./ ادامه مطلب »

آنچه که مسلم است زنان و مردان نیروی کار، همدوش هم و متحدانه در مقابله با مشکلات موجود جامعه کار و کارگری هستند. به عبارت دیگر چالش‌های بیرونی ، نه تنها زنان کارگر را از مبارزه با مشکلات درونی و ویژه‌ای که با آن روبرو هستند، باز نمی‌دارد بلکه همچنین حمایت مردان کارگر را هم می‌طلبند تا مانع هر گونه گسیختگی در یگانگی جامعه کارگران و مبارزه عمومی آنان شود./ ادامه مطلب »

بر اساس گزارش مرکز آمار ایران نرخ مشارکت اقتصادی مردان۶۰،۷ درصد و نرخ مشارکت اقتصادی زنان ۶، ۱۲ درصد می باشد و همچنین براساس گزارش فوق نرخ بیکاری در مردان ۱۰،۵ درصد و زنان ۹، ۲۰ درصد می باشد. یعنی با توجه به رشد تحصیلات عالی زنان متاسفانه ما شاهد هستیم که نرخ مشارکت اقتصادی مردان تقربیا ۵ برابر زنان، و درصد بیکاری زنان ۲ برابر مردان می باشد. یعنی جامعه به طور عام با بحران بیکاری و به طور خاص در بین زنان دست به گیربان می باشد. / ادامه مطلب »

زنان دستفروش قائم شهر، زنانی که با فرهنگ کارکردن در بیرون از خانه آشنائی دارند، چه در مزارع یا بازارها ی روز ، زحمتکشانی هستند که اغلب سرپرست خانوار می باشند. بیش از حد معمول کار می کنند، اما نقش آنان در اشتغال نشان داده نمی شود و کار آنان همچون کارخانگی ارزش گذاری نشده و نه از بیمه در بین آنان خبری است و نه هیچگونه حمایت دولتی از کار ادامه مطلب »