آرشیو مطالب در دسته بندی ‘زنان و مشارکت اقتصادی’
کرونا و مشکلات معیشتی یکسالهاش برای زنان
فارغ از مشکلاتی که بیش از یک سال است کووید ۱۹ در سرتاسر جهان ایجاد کرده است و تمامی مردم در آن مشترکاند؛ زنان فشار دو چندانی را متحمل شدهاند. زنانی که سالیان سال در بسیاری از جوامع قشر فرودست شناخته میشدند و از این نظر بیشتر از مردان بار مشکلات زندگی را به دوش میکشیدند اکنون نیز ناخواسته بخش اعظم مشکلات خانواده را به دوش میکشند. ادامه مطلب »
ارتباط بسته شدن کانال سوئز با مروه السلحدار کاپیتان کشتی
مروه السلحدار نخستین زنی است که در مصر موفق شده به مقام کاپیتانی کشتی برسد
مروه ناگهان متوجه شایعاتی در اینترنت شد که او را مسئول و مقصر این رویداد میدانست. مروه میگوید “یکه خوردم”.. وقتی کانال سوئز بسته شد، خانم سلحدار صدها کیلومتر دورتر بعنوان جانشین ناخدای ناو “عایده ۴” در اسکندریه در حال خدمت بود…/ ادامه مطلب »
جنبش زنان دیگر: کارگران کارخانه در جهان در حال توسعه
از جهات بسیاری زنان حقوق بگیر نقش بزرگی را در اقتصاد جهانی بازی میکنند- هم از نقطه نظر اقتصادی و هم از رویکرد برابری جنسیتی. میدانیم که با خطرات زیادی دست و پنجه نرم میکنند و در عین حال تاثیرگذارند. حقوقشان مایحتاج تعداد زیادی از اعضای خانواده را فراهم آورده و قدرتشان در کسب درآمد مورد توجه کل جامعه است…./ ادامه مطلب »
بحران کووید ۱۹ چشمانداز کار و زندگی زنان را چگونه تغییر داده است؟
در حالی که اغلب کشورها، با استفاده از استراتژیهایی همچون ترغیب زنان به حضور در بخشهای مختلف اقتصادی مانند کارآفرینی و توسعه کسبوکارهای خُرد، هدفمندسازی استخدام دانشآموختگان زن، کاهش نرخهای مالیاتی برای کسبوکارهایی که زنان راهاندازی میکنند، در مسیر کاهش شکاف جنسیتی گام برمیدارند. در ایران اما، زنان همچنان نیمه غایب سیاستهایی از این دستاند!…/ ادامه مطلب »
بارمضاعف کار خانگی زنان در دوران قرنطینه
هشتم مارس هر سال روزی است برای به یاد آوردن روز جهانی زنان و تلاشهایی که برای رفع تبعیضهای جنسیتی انجام شده. این روز در بسیاری از کشورها نادیده گرفته میشود و البته در کشورهای توسعهیافته روزی برای قدردانی از زنان مبارز و کسانی است که در مسیر برابری زن و مرد گام برمیدارند…./ ادامه مطلب »
ستم بر زنان، خاستگاه خانواده، و شرایط طبقهٔ کارگر
کارهای نیمهوقت جدا از دادن امتیاز لطفآمیز، وسیلهای مهم است که بیشترین انعطافپذیری نیروی کار زنان را با کمترین هزینه ممکن فراهم میکند. درحالی که بینش سرمایهداری فتوا میدهد که جای زنان در خانه است، بازارِ کار خلاف آن تصمیم میگیرد و خواهان کاربست نیروی زنان میشود. در سال ۲۰۱۹ نرخ اشتغال زنان به ۷۲٫۴ درصد رسید که بالاترین میزان را نشان میدهد، اما نیمی از آن شغلها پارهوقت، غیردائمی یا ساعتیاند…/ ادامه مطلب »
شهردار پاریس بابت استخدام «شمار زیادی مدیر زن» جریمه شد
ایدالگو میگوید درحالی که سالیان سال و همین حالا کسی بابت اینکه تعداد مدیران مرد انقدر زیاد است و در عین حال شغلهای کلیدی سهم مردان، جریمه نشده است. او در نشست شورای شهر پاریس این تصمیم علیه شهرداری را «پوچ»، «ناعادلانه»، «غیرمسئولانه» و «خطرناک» خواند. ایدالگو پارسال بار دیگر به سمت شهرداری پاریس انتخاب شد، تلاش جدی کرده که نابرابری در شمار مدیران و نیروهای استخدامی در شهر را را کاهش بدهد…. / ادامه مطلب »
تاریخ طولانی آزار جنسی در محیط کار
مدتهاست که اجبار و تهدید جنسی نابرابری زنان و مردان در محیط کار را شدت میبخشد و برخی از زنان در جنبش میتو با بازگو کردن تجربیات آزار خود در محیط کار توجهها را به سمت این نابرابری سوق دادند. آلیس کسلر هریس در این یادداشت با نگاهی به کتاب «اخاذی جنسی» مروری کوتاه بر تاریخ آزار جنسی در محیط کار داشته است…/ ادامه مطلب »
چرا مردان بیشتر از زنان در کووید ۱۹ جان خود را ازدست می دهند
آنتونیو گوترش، دبیرکل سازمان ملل متحد، در سخنانی گفت که ویروس همهگیر کرونا، دههها قدمهای آرام و مورچهای در راستای برابری جنسیتی را با عقبگرد جدی مواجه کرد.. یشبینیها حاکی از آن است که اقتصاد جهانی در سال ۲۰۲۰ در نتیجهی عواقب کرونا، با کاهشی ۵ درصدی روبرو است. اما در این میان ۵۴ درصد مشاغلی که از بین خواهند رفت، مشاغلی است که زنان در آنها به کار مشغولاند./ ادامه مطلب »
مهاجرت اقتصادی زنانه
آمارها نشان میدهند که زنان، نیمی از جمعیت کل مهاجر در غرب، و کمی بیشتر از نیمی از جمعیت مهاجران در ۲۷ کشور عضو اتحادیهی اروپا را تشکیل میدهند. تعداد زیادی از این زنان، مسلمان یا غیر مسلمان، که در بازار کار غربی فعالیت میکنند، عموماً در یک بخش از این بازار مشغول به کارند: مراقبت و خدمات خانگی./ ادامه مطلب »
فدراسیون زنان کوبا پس از انقلاب
یکی از وجوه تمایز انقلاب کوبا در قیاس با دیگر انقلاب های طبقه کارگری عصر جدید، تعداد کثیر زنانی است که در رهبری روزمره اش نقش مرکزی داشته اند. علاوه بر این، سرعت پیشرفت های اقتصادی و اجتماعی زنان در ۳۰ سال بین سال های ۱۹۶۰ تا ۱۹۹۰ – پیشرفت هایی که معیار اندازه گیری آنها تحصیلات، اشتغال، میزان مرگ و میر نوزادان و مادران باردار و سایر معیارهای سنجش بوده است…./ ادامه مطلب »
ویروس «کوید-۱۹» و عواقب ناشی از آن برای زنان
ویروس «کوید-۱۹» و عواقب ناشی از آن میتواند دستاوردهای جنبشهای زنان را با سالها عقبگرد مواجه کند. ۴۷ درصد زنانی که مادر هم هستند، در رکود اقتصادی ناشی از کرونا شغل خود را به شکل دایمی از دست خواهند داد. در وضعیت بحران اقتصادی، حقوق زنان از دغدغهی جدی به مسالهی فرعی و کماهمیت تقلیل پیدا میکند ادامه مطلب »
مانیفست فمینیست فرامرزی
برای خروج از پاندمی با هم و تغییر سیستم
مانیفست فمینیست فرامرزی همهی این مبارزات را از ریشه علیه سرمایهداری پدرسالار که گروههای متعددی را به شیوههای متفاوت مورد تبعیض و استثمار قرار میدهد، دانسته و معتقد است که در راستای این مبارزه زبانها، مسلکها و گفتمانهای مختلف باید با یکدیگر متحد شوند و شکلهای گوناگون همبستگی و مبارزات خود را به هم پیوند زنند. ادامه مطلب »
شیوع و پاسخ به کووید ۱۹ با رویکرد تقاطعیافتگی
اکنون که با همهگیری جهانیِ کووید ۱۹ مواجهیم این جملهها را از رسانهها بسیار میشنویم «همهی ما در این بیماری با هم هستیم» و «ما با هم از عهدهی آن برمیآییم». اما این «ما» چه کسانی هستند؟ بله میدانیم کل جهان متاثر از این ویروس است، اما تهدیدکنندههای سلامت، بار مسئولیتها، تجربهها و نتایج شیوع ویروس کرونا برای همگان یکسان نیست. ادامه مطلب »
«بحران کرونا باعث افزایش شکاف جنسیتی در دستمزدها میشود»
بر اساس پژوهش تازهای در آلمان، بحران کرونا تفاوت دستمزد بین زن و مرد را بیشتر میکند. علاوه بر این، مادران شاغل، بیشتر از پدران ساعات کاری خود را برای مراقبت از فرزندان کاهش دادهاند. تحقیقات گوناگون، به مرور پرده از پیامدهای بحران ویروس کرونا (سارس کوو-۲) برمیدارند. پژوهش تازهای که بنیاد هانس بوکلر انجام داده است، بعد تازهای از فشارهای ناشی از تعطیلی مراکز آموزشی و واحدهای شغلی را نشان میدهد… ادامه مطلب »